匯能控股集團(tuán)有限公司人才招聘簡(jiǎn)章(2025.5)
發(fā)稿時(shí)間:2025-05-23 閱讀:1982 來(lái)源:王耀 【字體:

一、【企業(yè)簡(jiǎn)介】

      匯能控股集團(tuán)有限公司成立于2001年,共有分、子公司70家,總資產(chǎn)1559億元,員工2萬(wàn)人,是以煤炭、電力、化工為主業(yè),以新能源、新材料、現(xiàn)代煤化工為新發(fā)展方向,集物流、航運(yùn)、金融、地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)于一體的大型股份制民營(yíng)企業(yè)。公司現(xiàn)已具備1億噸煤炭、153萬(wàn)千瓦電力、16億立方米煤制氣、100萬(wàn)噸LNG生產(chǎn)能力,另外260萬(wàn)噸/年煤基新材料、202萬(wàn)千瓦火電、110萬(wàn)千瓦光伏、7萬(wàn)噸鋁硅合金產(chǎn)能正在建設(shè)。2024年全集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入987億元,上繳稅費(fèi)162億元,在中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)中位列營(yíng)業(yè)收入第195位、利潤(rùn)第14位、納稅第19位;在自治區(qū)100強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)中位列營(yíng)業(yè)收入第3位,利潤(rùn)和納稅均為第1位。                 當(dāng)前,匯能集團(tuán)正處在加快推進(jìn)“三個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”即由傳統(tǒng)能源企業(yè)向現(xiàn)代能源企業(yè)轉(zhuǎn)變,由資源型企業(yè)向科技型企業(yè)轉(zhuǎn)變,由區(qū)域性企業(yè)向國(guó)際化企業(yè)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期,急需大幅引進(jìn)新能源、新材料、國(guó)際航運(yùn)、礦產(chǎn)資源、國(guó)際投資貿(mào)易、煤炭、化工、電力、地質(zhì)勘探等專業(yè)技術(shù)人才,包括各類管理和一線生產(chǎn)人員在內(nèi),公司未來(lái)人才需求總量將達(dá)到1萬(wàn)人左右。為滿足公司人才需求,聚天下英才,招賢良能士,給各類技術(shù)、管理人才搭建成就事業(yè)的良好平臺(tái),公司特開設(shè)本“人才招聘專欄”,并將根據(jù)各項(xiàng)目建設(shè)、投產(chǎn)進(jìn)度,適時(shí)發(fā)布人才招聘信息,歡迎廣大應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注,踴躍報(bào)名。我公司將認(rèn)真對(duì)待每份簡(jiǎn)歷,并按照“公平公正、公開透明”、“德才皆備、以德為先”的原則,通過考試、面試、背景調(diào)查等公開程序,努力為廣大應(yīng)聘者提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

二、【招聘信息】

(一)內(nèi)蒙古匯遠(yuǎn)數(shù)智技術(shù)有限公司(工作地點(diǎn):東勝區(qū))

1SAP ABAP FIOPI初級(jí)開發(fā)工程師工程(1人)

1)工資待遇:14-16萬(wàn)元/年;

2)崗位要求:2年以上ABAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)SAP系統(tǒng)集成實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,精通SAP標(biāo)準(zhǔn)功能增強(qiáng),了解各種增強(qiáng)技術(shù); 熟悉SAP業(yè)務(wù)模塊FI/MM/SD/PS等模塊中至少一個(gè);有FIORI開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3)工作職責(zé)負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)中ABAP應(yīng)用開發(fā),報(bào)表,屏幕以及各種接口類的開發(fā)、測(cè)試; 精通SAP系統(tǒng)客戶化開發(fā)相關(guān)技術(shù),能根據(jù)用戶需求編制合理的解決方案 在項(xiàng)目實(shí)施過程中,根據(jù)客戶需求及業(yè)務(wù)顧問的功能需求說(shuō)明書,完成ABAP程序開發(fā)工作; 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,從事增強(qiáng)以及SAP與外圍系統(tǒng)接口功能開發(fā)和維護(hù)工作。

2、SAP-ABAP-FIOPI 高級(jí)開發(fā)工程師(1人)

1)工資待遇:18-22萬(wàn)元/年;

2)崗位要求:4年以上ABAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)SAP系統(tǒng)集成實(shí)施開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 有2年以上FIORI開發(fā)經(jīng)驗(yàn);精通SAP標(biāo)準(zhǔn)功能增強(qiáng),了解各種增強(qiáng)技術(shù); 熟悉SAP業(yè)務(wù)模塊FI/MM/SD/PS等模塊中至少兩個(gè)。

3)工作職責(zé):負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)中ABAP應(yīng)用開發(fā),報(bào)表,屏幕以及各種接口類的開發(fā)、測(cè)試; 精通SAP系統(tǒng)客戶化開發(fā)相關(guān)技術(shù),能根據(jù)用戶需求編制合理的解決方案 在項(xiàng)目實(shí)施過程中,根據(jù)客戶需求及業(yè)務(wù)顧問的功能需求說(shuō)明書,完成ABAP程序開發(fā)工作; 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,從事增強(qiáng)以及SAP與外圍系統(tǒng)接口功能開發(fā)和維護(hù)工作; 培訓(xùn)和輔導(dǎo)其他開發(fā)人員。

(二)北京匯能海投新能源開發(fā)有限公司 (工作地點(diǎn):北京豐臺(tái)區(qū))

1、財(cái)務(wù)主管(1人)

1)工資待遇:30-40萬(wàn)/年;

2)崗位要求:年齡在30-45之間,統(tǒng)招研究生以上學(xué)歷,熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)稅政策,至少5年以上全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),工作穩(wěn)定,熟悉NC、SAP系統(tǒng),中級(jí)職稱,CPA、ACCA優(yōu)先考慮,了解海外分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作能力。

3)工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)處理、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、成本控制、預(yù)算管理和財(cái)務(wù)分析等,參與境內(nèi)外投資相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

三、【報(bào)名及聯(lián)系方式】

(一)報(bào)名方式:登錄匯能集團(tuán)官方網(wǎng)站—人才建設(shè)—投遞簡(jiǎn)歷—點(diǎn)擊應(yīng)聘崗位—立即投遞—完善簡(jiǎn)歷—確認(rèn)提交—完成報(bào)名。

(二)報(bào)名截止時(shí)間:2025528日。

(三)招聘程序:投遞簡(jiǎn)歷—資格審查—短信通知—筆試—面試—背景調(diào)查—體檢—錄用—簽訂勞動(dòng)合同。

(四)社保福利待遇:全員合同制管理;全員繳納“五險(xiǎn)一金”;享受節(jié)假日福利、工齡工資、免費(fèi)住宿、成本價(jià)職工餐;安全考核獎(jiǎng)金,入井補(bǔ)貼。享受鄂爾多斯人才引進(jìn)政策補(bǔ)助(符合政策要求者補(bǔ)助10-40萬(wàn)元/年不等)。

(五)咨詢電話:0477-3887787。

(六)應(yīng)聘者須身體健康,無(wú)傳染病,無(wú)職業(yè)病,無(wú)違法犯罪記錄,具有良好的職業(yè)道德,品行端正,遵守紀(jì)律,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。

(七)匯能集團(tuán)官方網(wǎng)站(http://samaya-gorgona.com/)。

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